Nhiệm kỳ 2020–2025, 15 cán bộ, đảng viên của Công ty hoàn thành lớp Trung cấp lý luận chính trị. Đảng bộ chú trọng cử cán bộ tham gia bồi dưỡng quản lý, chuyên môn và cung cấp tài liệu học tập nghị quyết, báo chí Đảng cho các chi bộ.

Ba tuyến đào tạo song song

Học tập nghị quyết đạt 100%

Báo cáo chính trị tại Đại hội XVI ghi nhận 100% cán bộ, đảng viên và người lao động học tập đầy đủ chủ trương, nghị quyết. Đây là chỉ tiêu định lượng rõ ràng và đạt tuyệt đối trong cả nhiệm kỳ.

Ứng dụng công nghệ vào công tác Đảng

Đảng bộ Công ty áp dụng phần mềm “Sổ tay đảng viên điện tử” — công cụ số hóa việc quản lý hồ sơ, theo dõi sinh hoạt và học tập của từng đảng viên. Cùng với đó là việc triển khai mô hình “chi bộ bốn tốt” và “đảng bộ cơ sở bốn tốt” theo tinh thần Nghị quyết 21-NQ/TW về củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên.

Đảng ủy cũng triển khai Nghị quyết 02-NQ/ĐUK về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng 2030 — gắn công tác Đảng với chương trình chuyển đổi số chung của doanh nghiệp thay vì tách rời hai việc.

Định hướng nhiệm kỳ mới

Đảng ủy Tập đoàn giao Đảng bộ Công ty thực hiện tốt công tác cán bộ, quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ đúng người đúng việc, đảm bảo công khai, minh bạch. Đây là một trong năm nhiệm vụ trọng tâm được nêu tại Đại hội XVI.