Thu nhập bình quân người lao động tăng từ 7,6 triệu đồng lên 16,52 triệu đồng mỗi tháng — hơn gấp đôi trong một nhiệm kỳ. Đó là con số nói nhiều nhất về nhiệm kỳ 2020–2025 của Đảng bộ Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình.

Nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh

Việc thu nhập bình quân tăng hơn gấp đôi trong 5 năm là kết quả đáng chú ý với một doanh nghiệp sản xuất phân bón — ngành chịu biến động mạnh về giá nguyên liệu đầu vào. Con số này được nêu trong báo cáo chính trị như một chỉ dấu về hiệu quả lãnh đạo của Đảng bộ đối với nhiệm vụ chính trị.

Công tác xây dựng Đảng

Ba điểm đáng phân tích

1. Không có trường hợp suy thoái hay bị kỷ luật trong cả nhiệm kỳ

Đây là kết quả hiếm và đáng nói. Đi kèm với con số 397 lượt cam kết tu dưỡng, nó cho thấy công tác giáo dục chính trị tư tưởng được duy trì đều chứ không mang tính phong trào.

2. Kết nạp 13 đảng viên nhưng bồi dưỡng tới 21 quần chúng

Tỷ lệ chuyển hóa khoảng 62%. Nguồn quần chúng ưu tú luôn dồi dào hơn số kết nạp — điều này cho thấy quy trình sàng lọc được giữ chặt chứ không chạy theo chỉ tiêu số lượng.

3. Chỉ 15–20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Con số này nằm đúng khung quy định (không quá 20%), cho thấy việc đánh giá xếp loại được thực hiện nghiêm, không nới lỏng.

An sinh xã hội và chăm lo người lao động

• Đóng góp 256,9 triệu đồng vào quỹ an sinh xã hội Tập đoàn, hỗ trợ người khó khăn, thương binh, liệt sĩ
• Vận động ủng hộ 205,3 triệu đồng cho công tác phòng chống dịch Covid-19
• Công đoàn tổ chức 11 lượt điều dưỡng cho cán bộ, người lao động mắc bệnh nghề nghiệp