Năm 2025, Công ty Cổ phần Phân lân Ninh Bình giữ vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số 2 của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam — cụm gồm 6 đơn vị thành viên.
Cụm thi đua là hình thức tổ chức phong trào theo nhóm đơn vị có đặc thù ngành nghề tương đồng trong Tập đoàn. Đơn vị làm cụm trưởng chịu trách nhiệm chủ trì việc phát động, theo dõi và tổng kết phong trào thi đua của cả cụm trong năm. Việc Niferco được giao vai trò này là một ghi nhận về năng lực tổ chức phong trào.
Con số thu nhập bình quân 28,5 triệu đồng/người/tháng năm 2025 cao hơn đáng kể mức 16,52 triệu đồng được nêu là bình quân cả nhiệm kỳ 2020–2025 — cho thấy đà cải thiện thu nhập tăng mạnh về cuối nhiệm kỳ.
Theo Tổng Giám đốc Công ty, cụm sẽ tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển của từng đơn vị thành viên.
Đây là định hướng đáng chú ý: chuyển thi đua từ hình thức phong trào sang gắn trực tiếp với chỉ tiêu sản xuất — cách làm giúp phong trào có thước đo rõ ràng thay vì chỉ dừng ở các danh hiệu.
Công tác thi đua của cụm được triển khai gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh — một trong năm nhiệm vụ trọng tâm mà Đảng ủy Tập đoàn giao cho các đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2025–2030.